Job Offer Intro
Apleona

Technik obiektu / techniczka obiektu (elektryk)

Apleona

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa B2B

poziom specjalistyczny

pełny etat

eksploatacja obiektu

trzyzmianowy

wyższe techniczne

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft Office

Uprawnienia i kwalifikacje

wymagane

SEP G1 E do 1kV
SEP G1 E powyżej 1 kV

Umiejętności i metodyki

opcjonalne

znajomość systemów BMS

Preferowane kierunki studiów

Elektryka

Automatyka i robotyka

O nas

Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) poszukuje kandydatów na stanowisko:

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Twój zakres obowiązków

  • Utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości;

  • Przeglądy instalacji budynkowych oraz usuwanie awarii;

  • Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych;

  • Bieżące drobne naprawy usterek w budynku („złota rączka”);

  • Koordynacja zewnętrznych serwisów oraz dopuszczenia do prac.

  • Praca w systemie 3 zmian 6:00-14:00 14:00-22:00 22:00-6:00

Oczekiwania wobec Kandydatów:

Nasze wymagania

  • Wykształcenie techniczne (preferowany profil – elektryka, automatyka);

  • Doświadczenie w obsłudze technicznej budynku;

  • Uprawnienia SEP E1 co najmniej do 1 kV;

  • Wiedza w zakresie elektryki budynkowej;

  • Znajomość systemów BMS – mile widziana;

  • Znajomość pakietu MS Office;

  • Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków, samodzielność

Nasza oferta

To oferujemy

  • Umowa o pracę od pierwszego dnia , (możliwość również umowa zlecenie, B2B)

  • Prywatną opiekę medyczną;

  • Dofinansowanie do pakietu sportowego: Multisport lub Medicover Sport;

  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS:

  • „Wczasy pod gruszą”,

  • Świadczenia świąteczne;

  • Program poleceń pracowniczych;

  • Możliwość nabycia uprawnień technicznych (SEP, UDT)

  • Platforma szkoleniowa;

  • Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach;

  • Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.