Co jest dla nas ważne
min. 2 letnie doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac,
praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych, zasiłków oraz podatku od osób fizycznych,
doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych oraz pakietu Office (w szczególności programu Excel),
samodzielność, terminowość, systematyczność i dobra organizacja pracy,
umiejętności analityczne,
odporność na stres, dynamika w działaniu i umiejętność pracy w zespole,
znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego na poziomie komunikatywnym min. B2
Twoja rola w STRABAG
obsługa miesięcznego procesu płacowego grupy ok. 450 osób,
przygotowywanie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy i zmianą warunków zatrudnienia,
przygotowywanie raportów miesięcznych, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
rozliczanie umów cywilnoprawnych,
sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, sprawozdań GUS,
współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi,
rozliczanie czasu pracy i nieobecności,
obliczanie zasiłków chorobowych,
udział w międzynarodowych projektach
W STRABAG możesz liczyć na
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung