STRABAG

Młodszy/a Specjalista/-ka ds. rekrutacji (m/k)

STRABAG

Specjalizacja

HR i rekrutacja techniczna
Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

umowa o pracę

poziom specjalistyczny

pełny etat

biuro

sporadyczne delegacje

Technologie i narzędzia

wymagane

MS Office

Uprawnienia i kwalifikacje

wymagane

prawo jazdy kat. B

Języki

wymagane

Poziom zaawansowany

angielski
niemiecki

Preferowane kierunki studiów

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Co jest dla nas ważne

Jeżeli:

  • posiadasz ukończone studia (licencjackie/magisterskie) ze specjalizacją w zakresie HR i masz co najmniej rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji

  • jesteś otwarty/a na nowe trendy w rekrutacji, aby pozyskiwać nowych pracowników dla firmy

  • posiadasz dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne

  • charakteryzuje Cię bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność oraz poczucie odpowiedzialności

  • posługujesz się językiem angielskim lub niemieckim w stopniu bardzo dobrym

  • szybko odnajdujesz się w programach komputerowych (MS Office)

  • posiadasz prawo jazdy

to ta praca jest dla Ciebie!

Twoja rola w STRABAG

  • wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych (wsparcie w tworzeniu ogłoszeń o pracę, publikacja ogłoszeń na stronie kariery koncernu STRABAG oraz na portalach rekrutacyjnych, selekcja dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami/kandydatkami, organizacja terminów i udział w rozmowach rekrutacyjnych)

  • przygotowywanie i opracowywanie dokumentów personalnych, takich jak: wnioski, umowy, aneksy

  • udział w targach pracy (reprezentowanie pracodawcy podczas takich wydarzeń)

  • tworzenie analiz, zestawień i raportów dotyczących wskaźników rekrutacyjnych

  • wsparcie przy realizacji projektów z zakresu employer brandingu i marketingu personalnego

W STRABAG możesz liczyć na

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę

  • pakiet usług medycznych Luxmed

  • korzystne warunki ubezpieczenia grupowego

  • dofinansowanie do karty Multisport

  • Bogata oferta szkoleń

  • Bezpłatny parking

  • Kantyna pracownicza

  • Dofnansowanie do kursów językowych z angielskiego lub niemieckiego

  • Krótszy dzień pracy w piątek

  • Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzanie zdrowiem

Rekrutacja

4 etapy
1

Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych

Wnikliwa analiza przesłanych dokumentów

2

Zaproszenie na rozmowę

Podjęcie decyzji o zaproszeniu na rozmowę rekrutacyjną

3

Rozmowa rekrutacyjna

Poznajmy się podczas rozmowy rekrutacyjnej w formule stacjonarnej lub online - liczba rozmów różni się w zależności od stanowiska

4

Witamy w STRABAG

Przedstawienie szczegółów oferty w związku z rozpoczęciem kariery w naszej firmie