Job Offer Intro
Solaris Bus & Coach

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Komunikacji Wewnętrznej

Solaris Bus & Coach

Miejsce wykonywania pracy

Najważniejsze informacje

poziom specjalistyczny

wyższe nietechniczne

Technologie i narzędzia

wymagane

Microsoft Office

opcjonalne

Sharepoint

Umiejętności i metodyki

wymagane

umiejętność pisania tekstów prasowych

Języki

wymagane

angielski

Twoje zadania:

  • aktywne współtworzenie i realizację strategii komunikacyjnej,

  • budowanie wizerunku firmy,

  • redagowanie komunikatów,

  • współtworzenie i moderowanie wewnętrznych kanałów komunikacji.

Nasze oczekiwania:

  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe z zakresu PR lub Internal Relations,

  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (najlepiej w firmie produkcyjnej),

  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),

  • umiejętność pisania tekstów prasowych,

  • mile widziane doświadczenie w pracy z Sharepointem i/lub tworzeniu oraz edycji filmów,

  • wysokie umiejętności interpersonalne, dobra organizacja i samodzielność w pracy,

  • umiejętność pracy w zespole,

  • uczciwość, lojalność, zaangażowanie i odpowiedzialność.

Oferujemy:

  • premia gwiazdkowa

  • dofinansowanie wakacji

  • ruchome godziny pracy i możliwość pracy zdalnej

  • prywatna opieka medyczna

  • platforma benefitowa

  • nauka języków obcych

  • przyzakładowy żłobek

  • szkolenia i rozwój

  • dofinansowanie studiów podyplomowych

  • dofinansowanie do posiłków

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 27 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia niemal 4000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność.

Rekrutacja

1

Aplikacja online

Jeśli interesuje Cię praca w naszej firmie, złóż swoją ofertę za pośrednictwem aplikacji on-line.

2

Analiza i ocena

My przeanalizujemy Twoją aplikację pod kątem zdefiniowanych w ogłoszeniu wymagań, zapoznamy się z Twoim wykształceniem, a także prześledzimy Twoje doświadczenie zawodowe i sprawdzimy, które z Twoich umiejętności przydadzą Ci się na stanowisku, na które aplikujesz.

3

Zaproszenie na rozmowę

Jeśli etap analizy aplikacji przejdziesz pomyślnie, zaprosimy Cię na rozmowę. Spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w obecności pracownika Działu Personalnego oraz Twojego przyszłego bezpośredniego przełożonego. Jeśli w rozmowie kwalifikacyjnej nie będzie uczestniczyć szef danego działu, bardzo możliwe, że zaprosimy Cię na kolejne spotkanie. Rozmowa jest dla nas najważniejszym narzędziem. Wierzymy, że jest najlepszym sposobem, aby poznać Twoje osiągnięcia i możliwości. Dzięki niej uzupełnimy informacje zawarte w aplikacji, a Ty przekażesz nam, jakie są Twoje oczekiwania. W przypadku niektórych stanowisk czasem dodatkowo korzystamy z narzędzi wspomagających rekrutację, takich jak: Assessment Centre lub Case Study.

4

Pozytywne rozpatrzenie

Po pozytywnie zakończonej rozmowie przedstawimy Ci oferowane przez nas warunki zatrudnienia.