Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymaniem ruchu.Poszukujemy Inżyniera Utrzymania Ruchu do pracy w obiekcie przemysłowym w obszarach Elektronika, V&A oraz Aero.
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Analiza dokumentacji maszyn i urządzeń produkcyjnych
Tworzenie planów prewencyjnych utrzymania ruchu
Tworzenie list części zamiennych do maszyn i urządzeń
Obsługa bieżących zdarzeń awaryjnych w obrębie parku maszynowego
Debugowanie i modyfikacja programów sterowników PLC (B&R, Allen Bradley, Siemens)
Obsługa systemów wizyjnych (Keyence, Balluff)
Współpraca z robotami przemysłowymi (Fanuc, Universal Robots)
Bieżąca współpraca z zespołami produkcji i inżynieringu przy wdrażaniu oraz optymalizacji rozwiązań automatyki
Oczekiwania wobec Kandydatów:
Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze utrzymania ruchu / automatyki
Bardzo dobra znajomość dokumentacji technicznej maszyn
Praktyczne doświadczenie w tworzeniu planów prewencyjnych oraz list części zamiennych
Umiejętność obsługi oprogramowania inżynieryjnego, w tym debugowania sterowników PLC (B&R, Allen Bradley, Siemens) oraz systemów wizyjnych (Keyence, Balluff)
Doświadczenie w pracy z robotami przemysłowymi (Fanuc, Universal Robots)
Samodzielność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista i elastyczność
Uprawnienia SEP G1E, G2E, G3E
Gotowość do pracy na wysokości powyżej 1 m i 3 m
Prawo jazdy kat. B
Nasza oferta
Umowa o pracę od pierwszego dnia
Prywatną opiekę medyczną
Dofinansowanie do pakietu sportowego: Multisport lub Medicover Sport
Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS:
„Wczasy pod gruszą”
Nielimitowana platforma do wsparcia psychologicznego i rozwojowego Mindgram
Świadczenia świąteczne
Program poleceń pracowniczych
Możliwość nabycia uprawnień technicznych (SEP, UDT)
Platforma szkoleniowa
Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach
Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy
Nasz proces rekrutacji obejmuje trzy etapy: aplikacja → rozmowa telefoniczna → spotkanie.